LA
PATRONAL comenzó a NOTIFICAR CALIFICACIONES 2008 y 2009, luego de destravarse
el tema, ardua lucha de ATE-INAES de por medio, dada la insistencia Patronal de
seguir "freezando" la Carrera Administrativa de los 98 trabajadores
que estamos en esta condición.
Hemos podido constatar que se distribuyeron los formularios de las calificaciones 2010 Y 2011, DE MANERA DE PONERSE AL DIA.
Hemos podido constatar que se distribuyeron los formularios de las calificaciones 2010 Y 2011, DE MANERA DE PONERSE AL DIA.
Como es nuestra obligación tomaremos cartas en el asunto de manera de canalizar todas las quejas y recursos que dichas calificaciones generen, para evitar se perpetuen INJUSTICIAS, DISCIPLINAMIENTOS y FAVORITISMOS y en honor a la debida TRANSPARENCIA e IGUALDAD DE OPORTUNIDAD Y TRATO.
Es de público conociemiento las autoridades encargadas de calificar, optan muchas veces por "sorteos" o acordar que un año cobren unos y al siguiento otros, o bien que perciba el MUY DESTACADO un trabajador y LO COMPARTA CON OTRO, como estos acuerdos son extra-oficiales y verbales, el incumplimiento de los mismos genera malos entendidos y trastornos varios, no permitiremos manoseos y adoctrinamiento alguno.
El SINEP (aún mas que el SINAPA) tiene un
sistema de calificaciones PERVERSO, NEFASTO Y DENIGRANTE que buena parte de las
autoridades POTENCIAN DELIBERADAMENTE generando resentimientos, pero sobre todo
INJUSTICIAS, DESUNION entre los compañeros y dan rienda suelta al "DIVIDE Y
TRIUNFARÁS"
TRANSPARENCIA Y REGLAS CLARAS PARA TODOS Y TODAS
LA CARRERA ADMINISTRATIVA ES UN DERECHO, NO UNA DÁDIVA QUE TENEMOS QUE MENDIGAR, PARA LUEGO QUEDAR EN DEUDA, DEBIENDO AGRADECER LA "GENEROSIDAD" PATRONAL Y LA DE SUS ESBIRROS
PABLO LAZARE
156-173-1016
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