MEMORIA 2011
Partiendo de la necesidad real de la REIVINDICACION SALARIAL para conseguir un ingreso digno para todos los TRABAJADORES, se trabajó en diversos frentes:
HORAS EXTRAS PARA MÁS COMPAÑEROS: En forma creciente y sostenida hemos logrado que la Patronal triplique la nómina de trabajadores con este beneficio, obteniendo, por primera vez en la historia del INAES, un récord del personal con Horas Extras. HORAS CÁTEDRA PARA TODOS: Se realizaron diversas gestiones para una distribución más equitativa incluyendo a personal de Planta Permanente, Resolución 048 y por primera vez, contratos UNSAM. Dichas gestiones comenzaron con una Sentada en Presidencia para agilizar la ejecución de la partida presupuestaria, hecho éste que promovió su implementación en forma inmediata. Posteriormente, se logró que se incluya a todos los trabajadores como beneficiarios de Horas Cátedra en la realización del Congreso de la Economía Social, con ello se consiguió por primera vez 24 Horas Cátedra en un mes, rompiendo con el tope de las 20 Horas mensuales fijadas hasta el momento; concretando además Horas Cátedra institucionales. Se deberá tener presente, que el Congreso permitió les permitió a muchos trabajadores realizar Hs. Cátedra que no estén relacionadas con el Plan Argentina Trabaja. Por tales motivos, ATE seguirá bregando por más horas Cátedra Institucionales para todos los trabajadores del INAES. PRECARIZACION LABORAL: Con la tranquilidad de haber logrado mejoras, mantenemos la visión crítica hacia la precarización laboral. En ese sentido, se lograron numerosos pases a contrato 48 de compañeros UNSAM y mal llamados “Data Entry”. Se priorizó gestionar aumentos de sueldo para los contratos UNSAM de menores ingresos, mientras se tramita su pase a contrato 48. RECLAMO POR TÍTULO: Considerando que a igual tarea corresponde igual remuneración, y tomando como precedente el caso de una trabajadora del Ministerio de Trabajo, a la que por vía judicial se le otorgó su demanda, se elevaron legítimos reclamos por títulos universitarios para trabajadores del Instituto contratados por Res. 48. TRAMOS: Se mantuvieron reuniones con el Coordinador de Capacitación del INAES para lograr cursos para que los afiliados de la Planta Permanente pudieran acceder a los créditos necesarios a efectos de estar en condiciones de percibir el suplemento por tramos, lo cual ya es una realidad. CONTACTO CON LOS AFILIADOS: Se propició una relación fluida de continuo acercamiento y comunicación con los afiliados y sus necesidades a través del “ALMORZATE.”, resolviendo cuestiones individuales de diversa índole de los trabajadores, como por ejemplo: Pases de área, Horas Extras, Horas Cátedra, etc. RESOLUCION DE CONFLICTOS: Intervención en situaciones de maltrato laboral sobre algunos trabajadores, logrando en algunos casos la solución inmediata a través del diálogo y acercamiento de los involucrados. En otros incidentes, con el diálogo no fue suficiente, y ante reiteradas denuncias y reclamos de los trabajadores por maltratos recurrentes, reiterados y casi permanentes, se recurrió como última instancia al escrache con bombos y pegatinas. ASCENSORES: Se elevaron denuncias ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo. Se logró que se cambie la empresa concesionaria de los ascensores del Instituto. Luego de bregar por medidas de seguridad en los ascensores, éstas finalmente se llevaron a la práctica mediante cambio de piezas claves que se venían postergando. Consta a partir de ahora los responsables de su funcionamiento (prevención). Se presentó petitorio en Presidencia por ascensores seguros para el INAES RECLAMO CAMARAS: Efectuamos continuas denuncias y reclamos por lo que consideramos abusivo y que cercena derechos básicos, entre ellos el derecho a la intimidad. (Ver nota Bruno Nápoli – ATERNAUTAS Nº3) PUBLICACION DE ATERNAUTAS: Llevamos adelante la edición del Boletín ATERNAUTAS, de amplia difusión (dentro y fuera del INAES) en el cual dejamos plasmado todas nuestras reivindicaciones, intimando a la PATRONAL a hacerlas realidad y denunciando todo intento de mutilar nuestros derechos. COMEDOR: Se solicitó a las autoridades un lugar físico para el comedor y se realizaron diversas actividades, como las pancheadas y entrega de documentos, en pos de ese objetivo que mantenemos pendiente. PASE A PLANTA PERMANENTE: Se continúa la lucha por el mismo. Todo trabajador tiene derecho a la estabilidad laboral. ESTRUCTURA: Seguiremos bregando por una Estructura Organizativa que contenga a todos los trabajadores del INAES, con la consecuente designación de Organismo Técnico. 82% MOVIL: Estas y otras luchas se dan en la calle junto a otras Juntas Internas combativas. Llevando previamente nuestras propuestas a Plenarios de Delegados. LA LUCHA EN LA CALLE: Llevamos adelante movidas para solidarizarnos con otras Juntas Internas (COLON, MIGRACIONES, INDEC, CORREO ARGENTINO). Mediante un fluido trato con estas Juntas en conflicto y el resto que se solidariza (JUSTICIA, RENAPER, ENERGAS entre otras), llevamos a ATE-INAES a tener una reputación y reconocimiento puertas afuera del Instituto. TRABAJAMOS arduamente para que ATE-INAES siga creciendo llevando nuestras propuestas a ATE-CAPITAL: donde no solo se discute salario sino condiciones dignas de trabajo, jerarquización de la carrera y medidas para mejorar la calidad de vida del Trabajador..
HOMENAJE: Una de nuestras primeras medidas como JUNTA INTERNA fue generar una actividad reivindicativa honrando la memoria de las 30.000 desaparecidos, muchos de los cuales eran TRABAJADORES ESTATALES y militantes SINDICALES o Estudiantes comprometidos con la causa de la clase trabajadora. En el marco de esta actividad se descubrió una PLACA CONMEMORATIVA para luego en un AUDITORIO COLMADO de TRABAJADORES Y AUTORIDADES, debatir en forma madura y responsable este delicado tema y escuchar el testimonio de protagonistas que contaron su dolorosa experiencia COMANDO ELECTORAL En las trascendentales ELECCIONES DE ATE CAPITAL Y NACIONAL (a nosotros nos compete las de la Jurisdicción capitalina). Esta JUNTA INTERNA tuvo el honor de ser designada como COMANDO ELECTORAL de los BARRIOS DE CONGRESO Y ONCE. En cumplimiento de esta solidaria y abnegada tarea, resolvimos conflictos por falta de boletas, intentos de copamiento del sector donde se emplazó el cuarto oscuro, conato de robo de urnas y otros actos patoteriles y antidemocráticos. Siendo el mas grave y conflictivo el del RENAR donde mediante hostigamiento y amenazas pretendieron invalidar la elección, ante la inmediata presencia de la Comisión de ATE-INAES cesaron en su actitud provocativa PUEBLOS ORIGINARIOS: LUCHAS, MEDIDAS DE FUERZA y MOVIDAS SOLIDARIAS para respaldar y reivindicar la legitima LUCHA DE LOS PUEBLOS ORIGINARIOS, a los cuales no solo se les ha arrebatado su tierra (la cual para ellos es mas importante que su propia vida), sino que también se han cobrado varias vidas en el afán de saciar la sed de mas tierras de los NEO-CONQUISTADORES. ASAMBLEAS: PARA LLEVAR ADELANTE TODAS LAS MEDIDAS mencionadas precedentemente es que convocamos periódicas ASAMBLEAS para recibir el RESPALDO de nuestros afiliados, consensuando acciones a las que luego hay que comprometerse e involucrarse. Se impuso el sentido común y la solidaridad de los afiliados que avalaron con su voto el accionar de esta JUNTA INTERNA, para que con mandato de asamblea llevar adelante PETITORIOS, SENTADAS, MARCHAS SOLIDARIAS, ACTIVIDADES COMO LA PANCHEADA POR EL COMEDOR entre otras. SEGUIREMOS DE AQUÍ A LO QUE RESTA DEL AÑO COSECHANDO MAS Y MAS LOGROS. EN EL PRESENTE DOCUMENTO HEMOS HECHO UNA SINTESIS DE LO ACTUADO A LA FECHA (una versión ampliada y detallada será publicada en ATERNAUTAS 4, nuestro Boletín Informativo a publicarse en febrero 2012)
UN AÑO DE LUCHA QUE NO SÓLO SE MANIFIESTA EN EL BOMBO SINO EN EL DIÁLOGO Y EL LOGRO CONCRETO DE REIVINDICACIONES
